BERUFSANERKENNUNG IN DEUTSCHLAND: NUTZEN SIE DIE GELEGENHEIT FÜR DIE BERUFLICHE BILDUNG IN DEUTSCHLAND 2024

Haben Sie Ihr Studium in Vietnam abgeschlossen und träumen nun davon, den dynamischen Arbeitsmarkt in Deutschland zu erobern? Das Programm „Berufsanerkennung“ ist der Schlüssel, um Ihren Traum in die Realität umzusetzen!

Um in Deutschland arbeiten und sich weiterentwickeln zu können, müssen Bewerber ihre Fähigkeiten und Qualifikationen durch Abschlüsse, Zertifikate oder Lizenzen nachweisen, die von diesem Land anerkannt sind. Das Programm zur beruflichen Anerkennung in Deutschland ermöglicht es Personen mit ausländischen Qualifikationen, Zugang zu einer Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten mit attraktiven Einkommen hier zu erhalten.

Was ist das Programm zur beruflichen Anerkennung in Deutschland?

Um Personen mit formalen Abschlüssen aus anderen Ländern den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern, wurde das Programm zur beruflichen Anerkennung eingerichtet, damit sie ein wichtiger Teil der Arbeitskraft in Deutschland werden können.

Am häufigsten werden Abschlüsse in Bereichen wie Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, IT, Einzelhandel usw. anerkannt, da Deutschland einen erheblichen Mangel an jungen Fachkräften hat. Um Ihre Qualifikationen erfolgreich anzuerkennen, müssen Bewerber Anträge einreichen, relevante Dokumente vorlegen und Informationen zu ihren Abschlüssen, Zertifikaten und Berufserfahrungen bereitstellen. Die Organisationen zur beruflichen Anerkennung in Deutschland bewerten und vergleichen Ihre Unterlagen mit den deutschen Qualifikationsstandards.

Je nach Ihren tatsächlichen Fähigkeiten kann es sein, dass die Organisation/Schule zusätzliche Schulungen verlangt, um die Kriterien für die Arbeit in Deutschland zu erfüllen. Dies stellt sicher, dass ausländische Fachkräfte über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um ihren Beruf in Deutschland ordnungsgemäß auszuüben.

Das Programm zur beruflichen Anerkennung in Deutschland gilt für verschiedene Bereiche, einschließlich Ingenieurwesen, IT, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und viele andere Sektoren.

• Anerkennungszentren für ausländische Qualifikationen: Diese Zentren sind verantwortlich für die Bewertung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Zertifikate und Berufserfahrungen, um deren Kompatibilität mit deutschen Berufsnormen zu bestimmen.
• Bewertungsprozess: Während dieses Prozesses reichen Bewerber Dokumente und Informationen über ihren Bildungshintergrund und ihre Berufserfahrungen ein. Dieser Prozess kann Zeit und Bewertungsgebühren erfordern.
• Vorteile und Einschränkungen: Wenn ausländische Qualifikationen in Deutschland anerkannt werden, erhalten die Bewerber ein entsprechendes Zertifikat, können von einigen Schulungsanforderungen befreit werden oder absolvieren bezahlte Praktika. Die spezifischen Vorteile und Einschränkungen hängen jedoch vom Beruf und den Einzelfällen ab.
• Berufe, die zusätzliche Zertifizierungen/Schulungen erfordern: Für einige spezialisierte Berufe wie Pflege, Recht, Bildung und IT kann es erforderlich sein, zusätzliche Kurse, Zertifizierungsprüfungen oder ergänzende Schulungen zu absolvieren, um den Anforderungen in Deutschland zu entsprechen.

Anforderungen für die berufliche Anerkennung in Deutschland

Es müssen mehrere Bedingungen erfüllt werden, um ausländische Qualifikationen in Deutschland anzuerkennen. Dies sind allgemeine Anforderungen, die je nach Beruf variieren können. Sie können sich für detailliertere Informationen an renommierte Berufsbildungszentren wenden:

1. Anerkennung durch die deutsche Regierung: Ihr Abschluss muss in Ihrem Heimatland gültig sein und die Anforderungen und Standards für den Beruf in Deutschland erfüllen.
2. Nachweis der Sprachkenntnisse: Zertifikate in Deutsch oder Englisch, wie TOEFL, IELTS, TELC, DSH usw., sind erforderlich, um Ihre Sprachkenntnisse nachzuweisen. Wenn Sie diese Zertifikate nicht haben, können Sie sich für einen Kurs bei New Life anmelden.
3. Berufserfahrung und Bildungsnachweise: Dazu gehören Kopien von Abschlüssen, Transkripten, Berufszertifikaten, Empfehlungsschreiben von Institutionen/ Firmen und verwandte Dokumente.
4. Bewertungsgebühren: Der Prozess der Anerkennung ausländischer Qualifikationen in Deutschland erfordert in der Regel die Zahlung einer Bewertungsgebühr. Diese Kosten können je nach Beruf und dem anerkennenden Zentrum variieren, das Sie kontaktieren.

Feste Gebühren für das Programm zur Anerkennung von Abschlüssen in Deutschland

• Bewertungsgebühren: In der Regel liegen sie bei etwa 100 bis mehreren hundert Euro, abhängig vom Anerkennungszentrum und der Komplexität des Bewertungsprozesses.
• Übersetzungs- und Beglaubigungsgebühren: Falls Ihre Dokumente nicht in Deutsch oder Englisch vorliegen, fallen zusätzliche Kosten für Übersetzungen und Beglaubigungen an.
• Studiengebühren und Prüfungsgebühren: Für einige Berufe müssen Sie möglicherweise an zusätzlichen Kursen oder Prüfungen teilnehmen, um die deutschen Arbeitsanforderungen zu erfüllen.
• Reise- und Unterkunftskosten: Wenn Sie nicht in Deutschland wohnen und Dokumente per Post senden oder nach Deutschland reisen müssen, sollten Sie Kosten für Transport, Unterkunft und Lebenshaltungskosten wie Mahlzeiten und Mietkosten einplanen.

Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen Schätzungen sind und je nach Wechselkurs variieren können.

Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem programm zur anerkennung von abschlüssen in Deutschland

Nach der Anerkennung Ihrer Qualifikationen in Deutschland stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen, sich in diesem „Land der Chancen“ weiterzuentwickeln:

• Karriereentwicklung: Die Umstellung ausländischer Qualifikationen auf deutsche Standards kann Karrierechancen in Deutschland eröffnen. Sie könnten ein attraktiver Kandidat für große Unternehmen, Organisationen oder Konzerne in Deutschland werden und von Schulungsprogrammen profitieren, um in Ihrem Bereich voranzukommen.
• Erhöhte Jobchancen: Der Besitz eines anerkannten deutschen Abschlusses erhöht Ihre Erfolgschancen bei der Jobsuche nicht nur in Deutschland, sondern auch in anderen europäischen Ländern, da dieser Abschluss international anerkannt ist. Unternehmen und Arbeitgeber bevorzugen oft Bewerber mit deutschen Qualifikationen, was Sie im Einstellungsprozess bevorzugt machen kann.
• Ausgezeichnete Vorteile und Bedingungen: Die Umstellung auf eine deutsche Qualifikation ermöglicht es Ihnen, von Vorteilen und Arbeitsbedingungen zu profitieren, die denen der deutschen Staatsbürger ähneln, einschließlich sozialer Leistungen, Krankenversicherung und Rentenplänen sowie Gehalt und Arbeitsbedingungen nach deutschen Standards.
• Networking und Verbindungen: Durch die Anerkennung Ihrer Qualifikationen und den Einstieg in das deutsche Bildungs- und Berufssystem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und Kontakte zur Branche zu knüpfen. Dies kann zu wertvollen Erfahrungen, Kooperationsmöglichkeiten und langfristigen Beziehungen führen.

Bitte beachten Sie, dass spezifische Möglichkeiten und Vorteile nach der Anerkennung von Qualifikationen in Deutschland von Ihrem Beruf und Bereich abhängen.

Kriterien für die Beantragung eines Arbeitsvisums in Deutschland

Ihre Qualifikationen müssen in Deutschland anerkannt oder den Qualifikationen einer deutschen Hochschule gleichwertig sein. Wenn Sie in einem spezialisierten Bereich wie Gesundheitswesen oder Pflege arbeiten möchten, benötigen Sie eine Berufserlaubnis.

Stellen Sie sicher, dass Ihre deutschen Qualifikationen es Ihnen ermöglichen, den Job auszuführen, für den Sie eingestellt wurden, was bedeutet, dass Sie in verwandten Berufen beschäftigt werden können.

Wenn Sie über 45 Jahre alt sind und zum ersten Mal mit dem Ziel arbeiten nach Deutschland kommen, muss Ihr jährliches Gehalt für die vorgesehene Position mindestens 48.180 Euro (Stand 2024) betragen, oder Sie müssen Nachweise über ausreichende Altersvorsorge erbringen.

Warum ein Arbeitsvisum für Deutschland beantragen?

Ein Visum oder Aufenthaltserlaubnis für die Arbeit wird für maximal vier Jahre gewährt. Wenn der Arbeitsvertrag kürzer ist, wird die Aufenthaltserlaubnis für die Dauer des Vertrages ausgestellt.

Wenn Sie mindestens 4 Jahre lang eine Aufenthaltserlaubnis für Arbeitszwecke besitzen, können Sie eine Niederlassungserlaubnis beantragen, wenn Sie bestimmte Anforderungen erfüllen, um mit Ihrer Familie und Verwandten in Deutschland zu leben.

Anforderungen für die EU Blue Card

• Sie müssen eine in Deutschland anerkannte Qualifikation, einen gleichwertigen Hochschulabschluss aus dem Ausland oder eine ausländische Berufsausbildung, die der deutschen Qualifikation entspricht, besitzen. Informationen zur Gleichwertigkeit und Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse finden Sie im Abschnitt Anerkennung.
• Sie müssen ein konkretes Stellenangebot von einem Unternehmen/ einer Organisation/ einem Konzern in Deutschland haben.
• Ihre Stelle in Deutschland muss ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 58.400 Euro (Stand 2024) bieten. Für Mitarbeiter in Bereichen wie Mathematik, IT, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Humanmedizin beträgt das Mindestjahresgehalt 45.552 Euro (Stand 2024). In solchen Fällen muss die Bundesagentur für Arbeit (BA) Ihrem Arbeitsantrag zustimmen.

Durch diesen Artikel hat New Life wichtige und umfassende Informationen über das Programm zur beruflichen Anerkennung in Deutschland bereitgestellt. Der Traum, den europäischen Himmel zu erreichen, wird nicht mehr so herausfordernd sein, sobald Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich anerkennen lassen.

Um schnell in das vielversprechende Land Deutschland zu gelangen und Ihre Zukunft zu gestalten, kontaktieren Sie New Life jetzt für eine individuelle Beratung zum Programm zur beruflichen Anerkennung in Deutschland!

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